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�?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금�?목적으로 종속적인 관계에�?근로�?제공하였는지 여부�?따라 판단하여�?�?

정확하고 자세�?사항은 �?지역의 �?행정복지센터 공고 �?홈페이지�?참조하세�?

(어르신을 위한 반찬준�?/ 어르신이 사용하는 거실 �?�?청소 �?/ 어르신의 빨래)

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�?안마사는 안마, 마사지, 지�?�?전기치료와 기타 자극법으�?물리�?시술�?종사�?�?있다.”고 하였�?

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원스�?서비�?여러 서비스를 통합해서 �?번에 신청하거�?유사 서비스를 �?곳에�?확인�?�?있어�?

(어르신이 식사�?�?하셨는지, 확인하고 안드셨으�?챙겨드리�?/ 시간�?맞추�?�?챙겨드리�?

그리�?무자격자�?안마 시술 행위�?금지하고, 이를 어기�?처벌하도�?하는 규정�?마련했다.

�?외에�?민간수료증일 �?전문의료 자격증이 아니�?불법업소와 무면허자들이 스웨디시 마사지 업을 행하�?경우�?많다.